12月16日，公司召開2020年度領導班子及成員述職述廉大會。集團考核組、人力資源部經理黃明壽一行 5人到公司對班子及成員進行年度考核。公司班子成員、中層管理人員、職工代表及退休職工代表參加了會議。會議由公司黨委書記、董事長、總經理魏平和主持。
集團人力資源部經理黃明壽在會上作考核動員，并提出四點要求：一要充分認識此次年度考核的重要意義，班子及成員要自覺接受考驗；二要堅持實事求是、客觀公正原則，全面、準確、客觀、公正地對班子及成員進行評價；三要齊心協力使考核工作達到預期效果；四要堅持“兩手抓、兩不誤”，不僅要做好考核工作，還要統籌做好年末收官工作，確保年度各項任務圓滿完成。
公司黨委書記、董事長、總經理魏平和首先代表班子作2020年度班子履職情況報告。魏平和在報告中說，面對今年新冠肺炎疫情和市場形勢對公司經營的雙重壓力，公司認真落實集團工作會議和企業年初職代會精神，圍繞“做優做強大維綸，力爭轉型有新進展”目標，以時不我待的危機意識、責任意識，攻堅克難、扎實工作，圓滿完成了年度各項經濟指標和工作任務，企業競爭能力、生存基礎得到進一步夯實，在逆境中邁出了高質量發展步伐。其主要工作及成效：一是部署早、措施足、督查嚴，疫情防控有效有力；二是破困局、拓渠道、調結構，生產保持平穩有序；三是抓重點、摳細節、嚴管控，經營管理內涵提升；四是查隱患、嚴監管、抓整改，風險防控能力增強；五是強創新、重激勵、增活力，管理效能不斷提升；六均抓突破、嚴落實、保目標，“三大攻堅戰”扎實推進；七是夯基礎、建載體、促融合，黨建引領作用更加彰顯。
隨后，公司班子成員魏平和、周建生、張懋、郭齊群按照集團考核文件要求，圍繞思想、學習、完成任務、廉潔從業等方面情況，分別作了個人述職述廉報告，提出了今后努力方向。
此次考核安排12月16-17日兩天時間。述職述廉大會后，集團考核組對領導班子及成員履職情況、廉潔自律，以及公司黨組織建設、全面從嚴治黨主體責任、黨風建設責任制和懲防體系建設、法治建設等情況進行民主測評、談話了解、檢查評估，并對公司黨建、紀檢、法務等工作進行了檢查。（黨委工作部）
